| 濱江企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)復(fù)工防控措施，及時(shí)處置一發(fā)熱病人 | |||
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根據(jù)上級(jí)新冠肺炎疫情防控指揮部工作要求，我區(qū)堅(jiān)持預(yù)防為主原則，采取關(guān)口前移策略，積極認(rèn)真做好企業(yè)開(kāi)復(fù)工疫情防控工作，對(duì)開(kāi)復(fù)工人員嚴(yán)格進(jìn)行分類管理，嚴(yán)把企業(yè)進(jìn)口關(guān)，嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全應(yīng)急處置機(jī)制。 作為杭州市嚴(yán)格防控有序復(fù)工第一批備案核準(zhǔn)的企業(yè)，某科技公司在嚴(yán)格落實(shí)二次測(cè)溫、企業(yè)臨時(shí)隔離點(diǎn)設(shè)置、辦公環(huán)境消殺、防疫防護(hù)用具準(zhǔn)備、各個(gè)公共觸摸點(diǎn)隔離措施、訂餐安排等各項(xiàng)防疫準(zhǔn)備工作后，于2月10日，小規(guī)模復(fù)工。2月12日，該公司一員工上班首日，在首次測(cè)溫時(shí)體溫正常，中午在對(duì)其進(jìn)行二次測(cè)溫時(shí)發(fā)現(xiàn)該員工發(fā)熱。該公司立即將此員工轉(zhuǎn)移到企業(yè)內(nèi)部臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)一步觀察，并及時(shí)通知區(qū)有關(guān)部門(mén)；區(qū)衛(wèi)健部門(mén)工作人員在第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行健康評(píng)估和詢問(wèn)，并及時(shí)聯(lián)系市120專門(mén)車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院，診斷有待進(jìn)一步明確。 該名企業(yè)員工黃某家住杭州某區(qū)，湖北黃岡人，本人近期未返湖北，其父母1月16日從湖北黃岡到杭州。自述其本人及其父母已在該區(qū)居住地居家隔離觀察14天無(wú)癥狀，在開(kāi)復(fù)工前已解除隔離。 對(duì)此我區(qū)在第一時(shí)間采取措施： 一是區(qū)衛(wèi)健部門(mén)、區(qū)疾控中心會(huì)同區(qū)公安部門(mén)，連夜到企業(yè)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查；屬地街道連夜對(duì)甄別出的涉及我區(qū)5名密接人員進(jìn)行集中隔離觀察；指導(dǎo)物業(yè)做好消殺工作； 二是及時(shí)報(bào)告市疾控部門(mén)其他密接人員情況； 三是企業(yè)暫停復(fù)工，進(jìn)行再排查、再消毒、再落實(shí)。 下一步，我區(qū)將認(rèn)真貫徹上級(jí)決策部署，繼續(xù)做到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控兩手抓兩手硬。同時(shí)，企業(yè)作為防控責(zé)任主體，嚴(yán)格制定和落實(shí)防控預(yù)案，務(wù)必通過(guò)健康碼等方式做好員工日常健康管理，每天兩次對(duì)全體復(fù)工人員檢測(cè)體溫；員工在公共場(chǎng)所（包括企業(yè)內(nèi)部）要戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)，盡可能降低同一房間內(nèi)的人員密度；要設(shè)置相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)良好的臨時(shí)隔離點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有異常體溫或有疑似癥狀的員工，要及時(shí)將其轉(zhuǎn)移到臨時(shí)隔離點(diǎn)，并及時(shí)向?qū)俚仄脚_(tái)、街道報(bào)告。 | |||
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