| 政策解讀-濱江區(qū)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼政策 | |||
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一、政策內(nèi)容 對(duì)財(cái)政收入級(jí)次在區(qū)內(nèi)的企業(yè)新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制碩士,第二年、第三年可給予租房補(bǔ)貼。 二、申報(bào)對(duì)象 2018年2月1日之后新引進(jìn)濱江區(qū)的全日制碩士。 三、常見(jiàn)問(wèn)題 問(wèn)1、符合政策條件的“新引進(jìn)人オ”畢業(yè)時(shí)間的要求? 答:此政策針對(duì)新引進(jìn)濱江區(qū)的全日制碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生,要求其最新學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間晚于2018年2月1日。 問(wèn)2、符合政策條件的“新引進(jìn)人オ”社保初繳的要求? 答:此政策補(bǔ)貼對(duì)象為新引進(jìn)濱江區(qū)的人オ,新引進(jìn)人才的定義及社保初象要求是:應(yīng)屆畢業(yè)生員工在濱江區(qū)社保初次繳納時(shí)間等于或晚于其最新學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間,且需要在畢業(yè)1年(12個(gè)月)內(nèi)在濱江區(qū)繳納社保。 問(wèn)3、符合政策條件的“新引進(jìn)人”社保繳納時(shí)長(zhǎng)的要求? 答:此政策補(bǔ)貼的新引進(jìn)人才對(duì)象,在其最新學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間之后,需滿(mǎn)足在濱江區(qū)累計(jì)繳納12個(gè)月社保之后的第13個(gè)月,オ可開(kāi)始享受補(bǔ)貼,可領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的月數(shù)=(符合條件已月數(shù)-12),一共最多可取24個(gè)月。 問(wèn)5、家庭成員范圍如何界定? 答:家庭成員指配偶、未成年子女(如有)。 問(wèn)6、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)人需要符合什么條件? 答:1、申請(qǐng)人及家庭成員在杭州市城區(qū)無(wú)住房且未享受過(guò)其他相關(guān)住房;2、區(qū)所屬行政、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)不列入租房補(bǔ)貼范圍。 | |||
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