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近日，記者從杭州高新區(qū)（濱江）黨委組織部了解到，今年前11月，該區(qū)新引進35歲以下大學(xué)生超6.3萬人，增量居杭州第一，其中碩博人才超5300人。至此，杭州高新區(qū)（濱江）人才總量達(dá)47萬人，人才集聚度進一步提升。
人才為什么都愛來濱江？“最主要來自于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的虹吸效應(yīng)。”杭州高新區(qū)（濱江）黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年前11月，濱江吸納人才前三的行業(yè)領(lǐng)域分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)以及制造業(yè)，總占比約66%，其中信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人才占總量約37%。
搶占新賽道，形成集聚人才的新增長極。隨著新一代人工智能、零磁科學(xué)、未來網(wǎng)絡(luò)、未來醫(yī)療等未來產(chǎn)業(yè)新賽道的布局，濱江一批數(shù)實融合新職業(yè)正在為人才提供新的機會。日前，杭州高新區(qū)（濱江）針對轄區(qū)企業(yè)進行了摸底調(diào)研，形成了《2024屆高校畢業(yè)生需求分析報告》，一批數(shù)實融合新職業(yè)所在的制造業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)兩條賽道，依然是需求最大的兩大領(lǐng)域。
產(chǎn)學(xué)研協(xié)同，為人才蓄水池擴容。“加快建設(shè)高能級產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺，進一步提升了人才吸納力。”杭州高新區(qū)（濱江）黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年以來，該區(qū)新落地區(qū)塊鏈與數(shù)據(jù)安全、經(jīng)血管植入器械等2家全國重點實驗室，新集聚屬地化高端人才累計超1500人，目前已形成“1+2+6+N”創(chuàng)新平臺體系。“國之重器”極弱磁大設(shè)施今年新引進高端人才200余人。
人才集聚反哺創(chuàng)新生態(tài)。近年來，濱江走出“人才帶技術(shù)、技術(shù)變項目、項目融資金、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展路徑，如連續(xù)14年迭代實施的人才創(chuàng)業(yè)扶持“5050計劃”，已累計引進1050個科技創(chuàng)業(yè)項目，其中誕生了8家上市公司、38家（準(zhǔn)）獨角獸企業(yè)。帶著實體腫瘤治療及異體通用型細(xì)胞技術(shù)來到濱江的劉凌峰，在兩年內(nèi)獲得了數(shù)億元市場融資，已成為細(xì)胞治療產(chǎn)業(yè)賽道的新秀。
2024年，杭州高新區(qū)（濱江）將實施高層次人才雁陣行動、人才生態(tài)躍升行動，力爭到2027年碩士及以上高層次人才達(dá)6萬名，為邁向世界領(lǐng)先的科技園區(qū)提供更多人才支撐。
近日，記者從杭州高新區(qū)（濱江）黨委組織部了解到，今年前11月，該區(qū)新引進35歲以下大學(xué)生超6.3萬人，增量居杭州第一，其中碩博人才超5300人。至此，杭州高新區(qū)（濱江）人才總量達(dá)47萬人，人才集聚度進一步提升。
人才為什么都愛來濱江？“最主要來自于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的虹吸效應(yīng)。”杭州高新區(qū)（濱江）黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年前11月，濱江吸納人才前三的行業(yè)領(lǐng)域分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)以及制造業(yè)，總占比約66%，其中信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人才占總量約37%。
搶占新賽道，形成集聚人才的新增長極。隨著新一代人工智能、零磁科學(xué)、未來網(wǎng)絡(luò)、未來醫(yī)療等未來產(chǎn)業(yè)新賽道的布局，濱江一批數(shù)實融合新職業(yè)正在為人才提供新的機會。日前，杭州高新區(qū)（濱江）針對轄區(qū)企業(yè)進行了摸底調(diào)研，形成了《2024屆高校畢業(yè)生需求分析報告》，一批數(shù)實融合新職業(yè)所在的制造業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)兩條賽道，依然是需求最大的兩大領(lǐng)域。
產(chǎn)學(xué)研協(xié)同，為人才蓄水池擴容。“加快建設(shè)高能級產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺，進一步提升了人才吸納力。”杭州高新區(qū)（濱江）黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年以來，該區(qū)新落地區(qū)塊鏈與數(shù)據(jù)安全、經(jīng)血管植入器械等2家全國重點實驗室，新集聚屬地化高端人才累計超1500人，目前已形成“1+2+6+N”創(chuàng)新平臺體系。“國之重器”極弱磁大設(shè)施今年新引進高端人才200余人。
人才集聚反哺創(chuàng)新生態(tài)。近年來，濱江走出“人才帶技術(shù)、技術(shù)變項目、項目融資金、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展路徑，如連續(xù)14年迭代實施的人才創(chuàng)業(yè)扶持“5050計劃”，已累計引進1050個科技創(chuàng)業(yè)項目，其中誕生了8家上市公司、38家（準(zhǔn)）獨角獸企業(yè)。帶著實體腫瘤治療及異體通用型細(xì)胞技術(shù)來到濱江的劉凌峰，在兩年內(nèi)獲得了數(shù)億元市場融資，已成為細(xì)胞治療產(chǎn)業(yè)賽道的新秀。
2024年，杭州高新區(qū)（濱江）將實施高層次人才雁陣行動、人才生態(tài)躍升行動，力爭到2027年碩士及以上高層次人才達(dá)6萬名，為邁向世界領(lǐng)先的科技園區(qū)提供更多人才支撐。