| 當(dāng)前位置：首頁 | > 高新創(chuàng)業(yè) > 開放合作 > 服務(wù)信息 |
4月20日，我區(qū)正式發(fā)布《杭州高新區(qū)（濱江）人才分類認(rèn)定辦法（試行）》。這是我區(qū)首次開展區(qū)級人才分類認(rèn)定，推出高新杰出人才（I類）、高新領(lǐng)軍人才（II類）和高新專業(yè)人才（III類）三個層次的分類認(rèn)定。一起來了解下具體內(nèi)容吧！
一、面向?qū)ο?/p>
在杭州高新區(qū)（濱江）企事業(yè)單位等組織機(jī)構(gòu)全職工作，遵守國家法律法規(guī)，符合人才分類認(rèn)定條件的人員，可通過用人單位申請我區(qū)人才分類認(rèn)定。
二、人才分類目錄
三、認(rèn)定流程
人才分類認(rèn)定分為目錄認(rèn)定和授權(quán)認(rèn)定兩種模式。人才可根據(jù)實(shí)際情況選擇其中一種方式進(jìn)行認(rèn)定。
目錄認(rèn)定采取與市級認(rèn)定相似的流程，由人才線上發(fā)起申請，經(jīng)審核并公示后，發(fā)放人才電子認(rèn)定證書。
授權(quán)認(rèn)定主要是向區(qū)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略平臺、重點(diǎn)企業(yè)授權(quán)，綜合人才規(guī)模、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、研發(fā)水平、貢獻(xiàn)價(jià)值等要素，體現(xiàn)以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系。
四、其他
區(qū)級人才認(rèn)定結(jié)果有效期為2年（經(jīng)杭州市認(rèn)定的高層次人才，其區(qū)級人才認(rèn)定證書有效期與市級人才證書有效期保持一致）。滿2年需要進(jìn)行年審登記，應(yīng)在人才證書有效期滿前的2個月內(nèi)提出年審登記申請。
聯(lián)系方式：
1.申報(bào)相關(guān)。區(qū)人力社保局“人才綜合服務(wù)窗口”，地址：杭州高新區(qū)（濱江）政務(wù)服務(wù)中心，電話：0571-89520785；
2.政策相關(guān)。區(qū)人力社保局0571-89520785，區(qū)委人才辦0571-89521678。
4月20日，我區(qū)正式發(fā)布《杭州高新區(qū)（濱江）人才分類認(rèn)定辦法（試行）》。這是我區(qū)首次開展區(qū)級人才分類認(rèn)定，推出高新杰出人才（I類）、高新領(lǐng)軍人才（II類）和高新專業(yè)人才（III類）三個層次的分類認(rèn)定。一起來了解下具體內(nèi)容吧！
一、面向?qū)ο?/p>
在杭州高新區(qū)（濱江）企事業(yè)單位等組織機(jī)構(gòu)全職工作，遵守國家法律法規(guī)，符合人才分類認(rèn)定條件的人員，可通過用人單位申請我區(qū)人才分類認(rèn)定。
二、人才分類目錄
三、認(rèn)定流程
人才分類認(rèn)定分為目錄認(rèn)定和授權(quán)認(rèn)定兩種模式。人才可根據(jù)實(shí)際情況選擇其中一種方式進(jìn)行認(rèn)定。
目錄認(rèn)定采取與市級認(rèn)定相似的流程，由人才線上發(fā)起申請，經(jīng)審核并公示后，發(fā)放人才電子認(rèn)定證書。
授權(quán)認(rèn)定主要是向區(qū)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略平臺、重點(diǎn)企業(yè)授權(quán)，綜合人才規(guī)模、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、研發(fā)水平、貢獻(xiàn)價(jià)值等要素，體現(xiàn)以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系。
四、其他
區(qū)級人才認(rèn)定結(jié)果有效期為2年（經(jīng)杭州市認(rèn)定的高層次人才，其區(qū)級人才認(rèn)定證書有效期與市級人才證書有效期保持一致）。滿2年需要進(jìn)行年審登記，應(yīng)在人才證書有效期滿前的2個月內(nèi)提出年審登記申請。
聯(lián)系方式：
1.申報(bào)相關(guān)。區(qū)人力社保局“人才綜合服務(wù)窗口”，地址：杭州高新區(qū)（濱江）政務(wù)服務(wù)中心，電話：0571-89520785；
2.政策相關(guān)。區(qū)人力社保局0571-89520785，區(qū)委人才辦0571-89521678。