根據《人力資源社會保障部辦公廳關于開展2024企業薪酬調查和信息發布有關工作的通知》和省、市文件精神，為引導企業合理確定職工工資水平，建立健全企業職工工資正常增長機制，促進人力資源合理配置，近日，區人力社保局啟動2024年企業薪酬調查工作，抽樣調查不同行業人工成本狀況和不同職業勞動者工資薪酬水平，并向全社會發布調查信息，進一步發揮市場在工資分配中的決定性作用，指導區內企業合理確定職工工資水平，促進企業健康發展。

一、調查時間：2024年2月至4月。

二、調查對象：由國家人社部、省人社廳從我區登記注冊企業中抽樣選取253家企業和由前述企業支付工資的勞動者。

三、調查內容：企業基本情況、人工成本情況、從業人員工資報酬情況和新就業形態勞動者報酬情況。

四、調查方式：線上填報，企業通過2024人社部企業薪酬調查信息直報系統在線填報《企業基本情況》、《企業人工成本情況》、《企業從業人員工資報酬情況》三張報表數據。

（企業薪酬調查填報系統：http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc/）

五、調查數據區間：2023年1月1日0 時至12月31日24時的數據。

六、特別提示：

1、請各企業積極配合完成調查，如企業在填報過程中遇到困難或疑問，我局將提供一對一輔導和上門服務。

2、調查過程中嚴格保護企業信息安全，履行保密義務。

3、調查結果不得作為行政執法部門的執法依據。

七、聯系電話

王老師 0571-89521636

林老師 0571-89521637

楊老師 0571-89520793